Change Management im Krankenhaus
Medizinische Einrichtungen stehen hart im Wind. Zu wenig Ressourcen. Zu viel staatliche Regulierung. Anspruchsvolle Patienten und Angehörige. Ärger mit den Kassen und dem MDK. Versorgungsengpässe und Praxisleerstand in ländlichen Regionen. Und dann tobt auch noch ein Wettbewerb unter den Kliniken im Kampf um Ärzte, Pflegekräfte, Patienten und Einweiser. Das verlangt nach einer klaren Positionierung und Vernetzung im Markt.
Schabel Consulting unterstützt Akut-Kliniken, Fach- und Rehakliniken seit rund zehn Jahren, diese Erwartungen und Anforderungen erfolgreich zu managen. Darüber hinaus begleiten wir Projekte zum Thema digitale Transformation in der Gesundheitswirtschaft.
Unser Leistungsportfolio
- Beratung und Moderation der Prozesse zur strategischen Positionierung und Markenbildung als Klinik, medizinisches Zentrum oder Arztpraxis
- Beratung und Moderation der Prozesse zur Arbeitgeberattraktivität
- Einweisermarketing: Analyse, Konzeption und Umsetzung
- Konfliktmoderation in medizinischen Fachabteilungen, Zentren und in der Verwaltung
- Coaching von Chefärzten und Leitungsteams
- Konzeption und Durchführung von Onboarding-Programmen für Ärzte und leitendes Personal
- Teamarbeit, Teamberatung, Teamentwicklung mit Direktorien, Leitungskräften und (Fach-)Abteilungen
- Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Ärzte, Pflegekräfte und Abteilungsleiter Verwaltung
- Trainings und Coachings zu Kommunikation und Konflikten im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Interimsmanagement Pressestelle
- Interimsmanagement Krisenkommunikation